Tentang Perusahaan
PT. IBU JERO
Perusahaan Penyedia Jasa Layanan Ketenagakerjaan yang Mampu Memberikan Pelayanan dengan Mutu Terbaik dan Selalu Mengedepankan Profesionalisme kepada Perusahaan Mitra Kerja.
Banyak yang tidak menyadari jika tenaga pengamanan termasuk driver untuk antar uang bank dalam pengisian kas di ATM, ternyata melalui penyalur PT. IBU JERO, yang berkantor pusat di Jalan Pidada VI No. 6x, Denpasar Barat, kini telah berkembang di berbagai kota di Indonesia.
Dirintis dari orang tua di tahun 1995 bergerak di bidang penyaluran Pembantu Rumah Tangga yang dulu namanya “Yayasan Sayang Ibu” kemudian selanjutnya membuka jasa pelatihan tenaga kerja untuk baby sister. Dan seiring waktu serta kebutuhan pasar, resmi pada 16 Nopember 2006 kita buka untuk semua jasa penyaluran tenaga kerja. Dengan nama “PT. IBU JERO”.
Sebuah nama yang unik dari Outsourching yang lain tentunya, namun ini tidak terlepas dari sebuah makna bahwa kita wajib memberikan pelayanan dan penghormatan terbaik kepada “IBU”: Dan “JERO” istilahnya sering dipakai untuk penghormatan dalam memanggil seseorang sebelum perkenalan.
Menjadi sebuah harapan PT. IBU JERO menghormati dan melayani dengan baik serta taat terhadap ketentuan dalam melayani Pemakai Jasa/user kami.
Selama berkiprah di usaha penyedia tenaga kerja, kini PT. IBU JERO sudah terdapat 15 kota/lokasi kantor cabang yaitu kantor cabang Bali, Jakarta, Surabaya, Madiun, Yogyakarta, Semarang, Bandung, Palembang, Balikpapan, Pontianak, Makasar, Manado, Gorontalo, NTB, NTT dan memiliki Perwakilan di berbagai Kota di wilayah Indonesia. Tentunya semuanya berkat kerja keras dan membangun loyalitas karyawan dalam memberikan rasa kepercayaan kepada para User.
PT. IBU JERO telah melahirkan tenaga handal dan profesional yang tersertifikasi sebagai bentuk pelayanan yang dibutuhkan oleh para user atau pengguna jasa.
Kepuasan Mitra Kerja
mitra kerja merasa terpenuhi keinginan dan kebutuhannya bahkan dapat melebihi harapan yang ada, serta selalu membangun dan membina serta meningkatkan hubungan yang baik dengan mitra kerja;
Memberikan Pelayanan yang Terbaik
yaitu memastikan pelayanan kepada Mitra Kerja merupakan pelayanan yang paling baik yang bisa diberikan.
Citra yang Baik
dengan bekerja secara profesional dan berkualitas akan mewujudkan citra yang positif, baik bagi perusahaan maupun perusahaan Mitra Kerja;
Memberikan Kesejahteran bagi Stakeholder dan Karyawan;
Stakeholder dan karyawan adalah asset yang harus dipertahankan. Bahwa melalui pembinaan yang dilakukan pada akhirnya akan memberikan nilai tambah dan dapat menumbuhkembangkan perusahaan.
Selama belasan tahun berkiprah tentu kami telah berpengalaman dan matang dalam pengelolaan tenaga kerja. Sampai saat ini, kami telah dipercaya dan memiliki reputasi positif di berbagai kota di Indonesia dan telah memiliki kurang lebih 5.000 tenaga kerja di seluruh Indonesia. Di sebagian wilayah tersebut kami memiliki kantor cabang. Tentu tidak terlepas dari Komitmen dalam melayani Mitra Kerja melalui standar-standar yang telah kami tetapkan yaitu dengan mengedepankan prinsip-prinsip: Transparan dan Akuntabel, Taat aturan, Handal dalam Pelayanan, Recruitment berkesinambungan, Fleksibel, Berkomitmen, Dedikasi, Berintegritas, Responsif Tinggi, dan Modern.
Kami memiliki SDM yang Handal, Profesional, Berpengalaman baik dalam Pengelolaan maupun dalam proses seleksi Perekrutan &Pelatihan dalam mempersiapkan Tenaga Kerja yang Professional.
Manajemen solid dan tertata baik di pusat dan terkoneksi dengan cabang-cabang yang ada di daerah. Dan setiap bulan karyawan yang berkinerja baik diberikan reward.
Telah banyak melahirkan tenaga kerja yang memiliki spesifikasi kemampuan, keterampilan dan keahlian sesuai standard tenaga kerja yang dibutuhkan. Pembinaan dan Pengawasan secara periodik can berkesinambungan terhadap Tenaga Kerja supaya memiliki Disiplin yang tinggi dan Bertanggung Jawab dalam melayani Mitra Kerja.
Koordinasi setiap saat dan mengevaluasi secara berkala pelaksanaan pengelolaan tenaga kerja dalam rangka memaksimalkan pelayanan.
